为加强学院学风建设，营造良好学习氛围，2020年 11 月 27 日下午举行了beat365官方网站学风建设行动计划启动暨“AI 员工学业与发展指导服务中心”成立会。公司党总支书记夏俊、副书记张维薇、副经理胡小方，学院教授代表吴加贵，系主任代表袁建军，实验中心主任闫嘉，员工工作领导小组全体成员，全体辅导员、班主任以及beat365官方网站全体本科生参加本次活动。活动邀请了科大讯飞西南区负责人杨洋先生和华为 2020 年社区开发者之星获得者潘永斌同学作为特邀嘉宾出席此次大会。会议由公司党总支副书记张维薇主持。

会上，夏俊书记宣读《关于实施beat365官方网站学风建设行动计划的通知》。夏书记指出，学风是学院在办学实践中形成的求学、教学、治学的风气，直接影响员工的学习成长，师生的思想品性、行为习惯，以及学院的办学质量、社会声誉。夏书记强调，学院坚持党总支对学风建设的领导，统筹推进各项任务，以党风促学风。学院领导班子要将建设优良学风作为学院的重要任务，做好顶层设计，积极动员全院师生员工参与学风建设，确保各项要求落实落地。学院各个部门要牢固树立全员全过程全方位育人的理念，服务师生，服务教书育人，服务学术研究，让刻苦学习、深入钻研的品格在全院蔚然成风。

胡小方副经理宣读beat365官方网站“ AI 员工学业与发展指导服务中心” 成立文件。夏俊书记、胡小方副经理代表中心向首批导师和执行副主任颁发了聘书。闫嘉老师代表中心执行副主任发言，表示将尽心尽力服务同学们的成长与发展。

中心成立会结束后举行第一场主题报告会。由科大讯飞西南区负责人杨洋先生，为同学们带来了精彩的分享。他主要从人工智能的三个阶段、科大讯飞在人工智能领域发展情况、人工智能技术应用落地举例和人工智能对于典型行业的替代情况及预测四方面，讲述了人工智能的发展现状和未来可能的发展趋势。

华为 2020 社区开发者之星获得者、电信学院研究生潘永斌，以自身经历向同学们传授学习经验，希望同学们在学习生活中有计划、注重效率，学会劳逸结合帮助自己更高效地学习，同时明确自己的目标，用技术武装自己，让自己在社会中有更强的竞争力。

在互动环节中，同学们积极举手发言，向学长请教问题，大胆说出自己的想法，展现出beat365官方网站学子求学好问的学习精神。

公司学风建设行动计划启动和AI员工学业与发展指导服务中心的成立，充分体现了学院对全体员工的关怀和极高期望。学院学风建设行动计划包括7大计划、17项行动。7大计划是:课堂质量提升计划、习惯养成计划、成长帮扶计划、创新人才助推计划、规则意识强化计划、教风带学风计划、家院协同计划。17项行动包括“专注讲台”行动、“出勤通报”行动、“学习型寝室建设”行动、“成长引路”行动、“学业帮扶”行动、“导师制”行动、“雏鹰助飞”行动等内容。每一项计划和行动都明确了责任院领导和责任部门，狠抓落实，扎实推进。作为学院学风建设的重要抓手，“AI员工学业与发展指导服务中心”是学院设立的服务于本院员工成长发展的专门机构。中心由公司党总支书记或经理担任中心主任，分管员工工作的副书记、分管教学工作的副经理担任副主任，由专任教师担任执行副主任，中心办公室挂靠院员工工作办公室。中心将汇集校内外各方资源，致力于员工学业成绩精进和创新能力培养，服务员工全面发展。

(供图供稿:高菘淇  审稿人：张放 )