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beat365手机中文官方网站本科生先进集体和个人评选表彰办法(修订)
发布时间: 2022年10月11日 17时35分  作者:   来源:   浏览次数:

第一章 总则

第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实立德树人根本任务,激励员工奋发向上,促进员工德智体美劳全面发展,根据《普通高等学校员工管理规定》《beat365手机中文官方网站章程》《beat365手机中文官方网站员工管理规定》等有关规定,制定本办法。

第二条 本办法适用于在beat365手机中文官方网站(以下简称集团)接受普通高等学历教育的本科生(以下简称员工)。

第三条 先进集体和先进个人每学年度评选一次,分专业于每年9月对上一学年度进行评选(优秀毕业生于每年3月进行评选)。

转专业的员工在上一学年度所在专业参加先进个人评选。

第四条 先进集体和先进个人的评选,应当坚持公开、公平、公正的原则,严格执行评选条件和程序,择优评选,宁缺毋滥。

第五条 集团设立以下本科生先进集体和先进个人荣誉奖:

(一)先进集体奖

1.beat365手机中文官方网站先进班集体。

2.beat365手机中文官方网站文明寝室。

3.beat365手机中文官方网站员工优秀创新团队。

(二)先进个人综合奖

1.beat365手机中文官方网站优秀员工标兵。

2.beat365手机中文官方网站三好员工。

3.beat365手机中文官方网站优秀员工干部。

4.beat365手机中文官方网站优秀毕业生。

(三)先进个人单项奖

1.beat365手机中文官方网站学习优秀奖。

2.beat365手机中文官方网站学术科技奖。

3.beat365手机中文官方网站精神文明奖。

4.beat365手机中文官方网站体育活动奖。

5.beat365手机中文官方网站文艺活动奖。

6.beat365手机中文官方网站劳动实践奖。

7.beat365手机中文官方网站志愿服务奖。

8.beat365手机中文官方网站砥砺奋斗奖。

9.beat365手机中文官方网站创新创业奖。

10.beat365手机中文官方网站海外研学奖。

第二章 先进集体评选条件

第六条 先进班集体评选条件及比例

按不超过参评班级数的10%评选,应当具备以下条件:

1.成员拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,思想政治表现好。

2.成员践行社会主义核心价值观,遵守社会公德,道德品质好。

3.有政治立场坚定、团结协作、以身作则、密切联系同学的班团干部集体。

4.有朝气蓬勃、积极上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、反对迷信、文明健康的良好班风。

5.有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风,全班同学互帮互学,各科学习成绩在同年级中表现突出。

6.积极开展健康有益的文化科技活动和社会实践活动,具有良好的学术文化氛围。

7.成员积极参加校园安全文明建设,有良好的安全文明行为表现,并能起到模范带头作用。

8.积极开展体育锻炼活动,形成热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好风气。

9.该学年度全体成员无任何违法、违纪、受处分的情形。

第七条 文明寝室评选条件及比例

按不超过参评寝室数的5%评选,应当具备以下条件:

1.成员拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,思想政治表现好。

2.成员践行社会主义核心价值观,遵守社会公德,道德品质好。

3.成员遵纪守法,团结互助,和睦相处,精神面貌好,室长带头表率作用好。

4.有较为健全的安全、卫生、作息等制度,成员具有良好的安全、卫生、文明习惯。

5.寝室温馨整洁、美观大方,文化氛围浓厚、有特色。

6.学风浓厚,成员学习刻苦努力,成绩优良。

7.在学校各级检查评比中成绩突出。

8.积极开展体育锻炼活动,有热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好氛围。

9.该学年度全体成员无任何违法、违纪、受处分的情形。

第八条 员工优秀创新团队评选条件及名额

每学年度评选不超过20个,应当具备以下条件:

1.成员拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,思想政治表现好。

2.成员践行社会主义核心价值观,遵守社会公德,道德品质好。

3.成员遵纪守法,恪守学术道德,遵守学术诚信。

4.成员团结互助,精诚合作,共同完成创新成果。

5.团队有较高的学术创新成果、创新创业项目(实体),或在校级以上学术创新、创业竞赛中获奖。

6.该学年度全体成员无任何违法、违纪、受处分的情形。

第三章 先进个人评选条件

第九条 基本条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,思想政治表现好。

2.践行社会主义核心价值观,遵守社会公德,道德品质优秀。

3.遵守宪法、法律、法规、规章和学校制度。

4.关心集体,尊敬师长,团结同学,言行举止文明。

5.学习目的明确,学习态度端正。

6.积极参加体育锻炼,身体素质良好(残疾员工除外)。

第十条 受到学校纪律处分的,在处分期限内,取消先进个人评选资格;该学年度课程(原则上为必修课课程)正考(含缓考)有不合格记录的,取消优秀员工标兵、三好员工、优秀员工干部、学习优秀奖评选资格。

第十一条 优秀员工标兵评选条件及名额

优秀员工标兵为学校授予员工个人的最高荣誉,每学年度评选不超过15名,应当具备以下条件:

1.该学年度基本素质考评专业排名前10%,学业考评和综合考评成绩均专业排名前10%

2.全面发展,在各方面起到表率作用,具有突出的先进事迹,具备以下条件之一:

1)对国家、社会、学校作出特殊贡献,为学校赢得荣誉或产生积极影响;

2)在学术创新中取得优异成绩;

3)在校园精神文明建设中作出突出贡献;

4)在文体活动中取得优异成绩;

5)在社会工作中取得优异成绩。

第十二条 三好员工评选条件及比例

按不超过参评员工人数的7%评选,应当具备以下条件:

1.该学年度基本素质考评专业排名前20%,学业考评和综合考评成绩均专业排名前20%

2.全面发展,在各方面起到表率作用。

第十三条 优秀员工干部评选条件及比例

按不超过参评员工人数的3%评选,应当具备以下条件:

1.该学年度基本素质考评专业排名前20%,学业考评和综合考评成绩均专业排名前40%

2.热心社会工作,担任社会职务,具有较强的组织协调能力,积极主动为同学服务,切实起到骨干带头作用。

第十四条 优秀毕业生评选条件及比例

按不超过参评毕业生人数的15%评选,应当具备以下条件:

1.在校学习期间,学业考评和综合考评平均成绩专业排名前30%

2.在校学习期间,至少获得一次校级及以上奖学金和一次校级及以上荣誉称号。

3.在校学习期间,课程(原则上为必修课课程)正考(含缓考)无不合格记录,现有条件无不能毕业或不能取得学士学位的情形。

4.在校学习期间,积极参加体育锻炼,身体素质良好(残疾员工除外)。

5.在校学习期间,遵纪守法、诚信就业,无任何违法、违纪、受处分和恶意违约的情形。

应征入伍服义务兵役、到村任职、参加组织部选调的员工,可优先推荐评选优秀毕业生。

第十五条 学习优秀奖评选条件及比例

按不超过参评员工人数的1%评选,应当具备以下条件:

1.学习目的明确,勤奋好学,有良好的学习习惯。

2.专业基础扎实,学习成绩优秀,该学年度学业考评专业排名前20%

3.在学风建设中表现突出,起到表率作用。

第十六条 学术科技奖评选条件及比例

按不超过参评员工人数的1%评选,应当具备以下条件之一:

1.有发明创造、专利、学术论文、学术著作、科研项目课题等。

2.在校级及以上的学术科技竞赛中获奖。

3.积极参加各种学术科技活动,表现突出。

第十七条 精神文明奖评选条件及比例

按不超过参评员工人数的2%评选,应当具备以下条件之一:

1.在班风、学风和校风建设中成绩显著。

2.在文明课堂、文明园区、文明食堂、文明网络四个文明创建活动中,表现突出。

3.在尊老爱幼、助人为乐、见义勇为、抗击疫情、抢险救灾、救死扶伤等方面表现突出。

第十八条 体育活动奖评选条件及比例

按不超过参评员工人数的2%评选,应当具备以下条件之一:

1.在校级及以上的体育竞赛中获奖。

2.积极组织体育活动,表现突出。

3.积极参加体育锻炼和体育活动,表现突出。

第十九条 文艺活动奖评选条件及比例

按不超过参评员工人数的2%评选,应当具备以下条件之一:

1.在校级及以上的文化艺术竞赛中获奖。

2.积极组织文化艺术活动,表现突出。

3.积极进行文化艺术创作、参加文化艺术活动,表现突出。

第二十条 劳动实践奖评选条件及比例

按不超过参评员工人数的1%评选,应当具备以下条件:

1.崇尚劳动,树立正确的劳动观,养成良好的劳动习惯。

2.热爱劳动,积极组织或参加劳动实践,表现突出。

3.热爱劳动人民,珍惜和尊重劳动成果。

第二十一条 志愿服务奖评选条件及比例

按不超过参评员工人数的3%评选,应当具备以下条件之一:

1.在学校各单位组织或员工自发组织的志愿服务活动中,表现突出。

2.在社会公益、国际交流、政府组织的大型活动、社区建设、城市环境卫生建设等方面的志愿服务活动中,表现突出。

第二十二条 砥砺奋斗奖评选条件及比例

按不超过参评员工人数的3%评选,应当具备以下条件之一:

1.在家庭经济困难、身体残疾、遇到重大伤害等情况下,顽强拼搏,自强不息。

2.艰苦朴素、勤俭节约,积极参加勤工助学活动,表现突出。

3.在挑战和困难面前,志存高远、敢于担当、勇于奋斗、百折不挠。

第二十三条 创新创业奖评选条件及名额

每学年度评选不超过100名,应当具备以下条件之一:

1.积极组织和参加创新创业活动,表现突出。

2.在校级及以上的创新创业竞赛中获奖。

3.积极开展创新创业项目,富有发展潜力或具有创业实体,产生一定社会效果。

第二十四条 海外研学奖评选条件及名额

每学年度评选不超过100名,应当具备以下条件:

1.在研学活动中自觉维护祖国利益,积极投身文化交流,树立新时代中国青年老员工良好形象。

2.严格遵守学校员工赴海外交流学习相关管理规定,服从学校及带队老师安排;尊重派往国家、地区法律、法规、习俗,遵守接受学校校纪校规。

3.严格按照研学计划,努力学习,积极完成研学任务,在研学活动中表现突出。

第四章  评选程序和表彰办法

第二十五条 先进集体和先进个人的评选程序:

1.公司(部)初评。在综合考评的基础上,由员工集体或本人提出申请,辅导员审查,学院(部)员工综合考评和评优评奖工作领导小组研究确定初步名单,学院(部)党政联席会通过,在本学院(部)范围内公示,公示期不少于3个工作日。

2.部门评审。员工工作部(处)对学院(部)提交的初评名单及材料进行审核。

员工优秀创新团队、创新创业奖由员工工作部(处)会同校团委和创新创业学院进行评审;海外研学奖由员工工作部(处)会同国际合作与交流处 港澳台办公室进行评审。

3.专题会议研究。分管校领导召集专题会议,研究确定提交董事长办公会的审议名单。

4.集团审定。董事长办公会审定先进集体和个人名单。

5.公示。在全校范围内进行公示,公示期不少于3个工作日。

第二十六条 在先进集体和先进个人评选过程中,教师有涉及本人利害关系,或者涉及与本人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,或者其他可能影响公正评选的,应当回避。

第二十七条 员工对先进集体和先进个人评选有异议的,应当在公示期内向学院(部)员工综合考评和评优评奖工作领导小组实名反映,学院(部)员工综合考评和评优评奖工作领导小组应当在3日内核实情况,作出相应答复或处理;员工仍有异议的,可在接到答复或处理结果后3日内,向员工工作部(处)提交书面材料反映,员工工作部(处)应当在3日内核实情况,作出处理。

第二十八条 集团在每年老员工荣誉周或毕业典礼对先进集体和个人进行表彰。向先进集体颁发荣誉证书,每个先进班集体奖励500元,每个文明寝室奖励100元;向先进个人颁发荣誉证书,优秀毕业生同时给予物质奖励。

第二十九条 先进个人的相关材料真实完整地归入员工本人档案。

第五章 附则

第三十条 对接受高等学历继续教育的本科生、港澳台侨本科生、本科职工的先进集体和先进个人评选表彰工作有规定的,按其规定执行;没有规定的,可参照本办法执行。

第三十一条 本办法自发布之日起执行。原《beat365手机中文官方网站本科员工先进集体和个人评选表彰办法》(西校〔2017503号)同时废止。


 beat365手机中文官方网站办公室 

2019年7月2日印发